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Si su junta directiva se pareciera a su comunidad

“Moviendo la diversidad de las juntas directivas de ‘un problema para resolver’ a ‘algo para practicar’. Empleados y miembros de juntas opinan sobre los obstáculos comunes y cómo superarlos. 

 

Desde  #OscarsSoWhite a #parityraid, abundan las discusiones sobre quiénes están representados en nuestros escenarios y nuestras paredes, dentro de nuestras organizaciones, en nuestras juntas directivas y en nuestro campos.  

 

Nuestro estado de California tiene una demografía que ha cambiado rápidamente, nuestro país tiene un problema creciente con la desigualdad económica y tenemos investigaciones, de hasta el 2005, que muestran que el 70% de las más de 400 organizaciones de arte que respondieron a una encuesta dijeron que la diversidad racial o étnica es “nada” o “no demasiado importante” en la selección de nuevos miembros para las juntas directivas.  ¿Qué papel deberían jugar las organizaciones artísticas en este panorama?”